“成功学”的研究成果表明，一个人能否在这个社会中获得成功，除了个人努力和外界机遇等因素外，至关重要的一点就是能否在工作中发挥自己的优势。可以说，准确地对我们自己的兴趣、性格、能力等特征进行分析，以便确定一个能最大程度发挥我们优势的职场定位，是我们每个人获得未来职场成功的第一步。但我们是否能够真正清晰准确地把握自己的兴趣、性格和能力倾向？同时是否能够清晰地知道，我们的兴趣性格和能力，到底最从事哪一类工作呢？
为帮助广大学生更好的了解自我，以确定自己未来最佳的职场定位，获得未来职业生涯的最大成功，百大英才网与国内专业人才测评机构和有关专家学者合作，联合推出了居国内领先地位的专门针对大学生的职业测评系统，它主要由四套题组成：
1、一般能力倾向测验（100道题）
2、卡特尔16种人格因素测验（187道题）
3、青年个性测验（230道题）
4、职业倾向测验（144道题）
人类本身就是极其复杂多面。这从某种层面决定了对人的评价也是存在难度，更何况要做到精准到位。但是，任何事情也总有规律可以遵循。本测评系统就是运用科学的手段摸索出人类性格中的规律，进行总结分析。
另外，利用本测评系统，除了可以使我们对自己的“能力、性格和兴趣”进行更清晰的了解外，系统还将根据我们的答题结果，给出我们的“岗位趋向，职业类型建议和个人发展建议”，所以，此套题可以最大程度的帮助广大学生了解自己的优势和不足，帮助广大学生找到最适合自己的行业和职业。我们追求的不是重塑自我，而是接纳现在的我，发展未来的我。
我们的目的：
■ 认识自己，接纳自己，发展自己 —— 了解的性格类型，发展趋势，帮自己了解最适合自己发展的行业和职业；
■ 了解他人 —— 通过测试，你不但可以通晓自己还可以了解到其他的性格特点，增加对他人的认识，消除局限；
■ 挖掘潜力 —— 打破固有的观念，尝试新的领域。
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