.

人力资源部经理

 
岗位信息
  • 更新时间:2016-02-29
  • 学历:大专
  • 工作地点:上海市
  • 语言要求:
  • 工作年限:1年以下
  • 招聘人数:11
  • 月薪:0-0元
  • 性质:其它
岗位要求
岗位职责:


人资行政经理岗位职责:1、负责员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
2、负责公司人力资源战略的执行,同各相关部门的沟通协调;
3、负责核算每月员工的工资;
4、负责员工的人事档案管理;
5、负责员工奖惩、请假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理;
6、负责办公用品的申购与管理;
7、负责固定资产的管理;
7、负责协助公司组织实施绩效考核,统计考核结果。
岗位要求:1、男女不限,有快消品行业人事、行政管理经验;2、对人力资源管理有一定的认识,熟悉人力资源六大模块的运作;3、对人力资源外部市场有一定的洞查力;4、了解企业内部人力资源规划;
5、熟悉企业的行政管理;
6、熟悉企业的文件管理。
一键分享:0

您可能感兴趣的职位…

  •  
  • 职位名称
  • 招聘人数
  • 薪酬
  • 工作地区
  • 操作

公司地图