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人事专员

 
岗位信息
  • 更新时间:2016-02-29
  • 学历:本科
  • 工作地点:北京市-昌平区
  • 语言要求:
  • 工作年限:3-5年
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:股份制企业
岗位要求
岗位职责:
岗位职责: — 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; — 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; — 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; — 收集相关的劳动用工等人事政策及法规; — 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; — 协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 — 负责为员工办理各项相应的社会保险等; — 帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求: — 人力资源、心理学、法律相关专业,本科及以上学历; — 具有三年以上大型企业人力资源工作经验; — 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; — 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; — 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 邮件主题:应聘-职位-姓名-相关经验。 如“应聘-营销人员-张三-2年以上工作经验”。这样便于快速检索到您的简历,我们将优先安排面试。
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