服 务 介 绍
如果你是一位高级技术人才或者职业经理人的话，我们建议你能够与专业的猎头公司保持积极的联络。与猎头顾问保持联络至少有以下好处：给自己带来更好的发展机会，获得职业发展指导，在保证职业安全的前提下寻找新机遇，与用人单位有平等对话的权利，而且更容易获得高薪及更好的其他待遇等等。
百大网拥有最大的在深人才数据库，拥有完全开放的人才超市，拥有比较完整的院校在线数据库及500多所院校的教育合作网络。我们凭借专业的人才和渠道，为用人单位提供经济、高效的服务，为高级人才提供更好的发展机会，在人才和用人单位之间架起一座桥梁。
服务宗旨
我们坚持"客户为先，满足客户需求"的服务宗旨， 坚持"真诚、真实、准确、沟通、信义"的经营理念，并将其体现在每一笔业务进程中。
猎头服务对象
1、为用人单位服务
根据您的要求，提供全方位的人才交流服务。由资深的咨询顾问为您提供专业性的猎头服务，在最短的时间内，以最快的效率为您寻找最合适的优秀人才，同时也提供各类人力资源咨询服务，为您实现节省时间、提高效率的双重目标。
2、为个人服务
接受您的委托，推荐各类相关的职位，亦可由专业人员进行科学的人才评估后，为您提供面对面的专业咨询，寻找最合适的岗位，相应提供完善的后续跟踪服务。
猎头服务指南
1． 用人单位需要提供的文件 (见后面)
A. 用人单位营业执照副本复印件 招聘委托书、职位说明书、职位要求、福利待遇、 前期服务费 （佣金的30%或正式录用以后的月薪）；
B. 用人单位可直接在我们网站发布招聘信息，或E-mail、传真、寄信与我们联系。
2. 个人需要提供的文件
A. 您只需要把您的要求和个人的简历通过电话、传真、寄信、E-mail或直接登陆我们的网站就可以加入到我们的人才库了；
B. 简历在我们的人才库是没有失效期的，除非您提出使它失效的请求，我们的人力资源顾问会在适当时候和您联系和沟通的；
C. 您的个人简历在保存人才库期间,如有任何变动, 请随时联系我们以便及时更新；
D. 由于我们提供的是高级人才的猎头服务，因此个人的资料在没有经过本人的同意是不会向外界公开的。
服 务 流 程
岗位、职务与人员要求分析
与客户人力资源部经理及用人部门高级经理开会商讨，详细了解招聘职位、职责说明、聘用规格、年薪标准及其他配套待遇等信息。 同时我们将了解客户的用人单位文化、管理现状、工作环境，以保证被推荐人能够适应客户需求并长期稳定地工作。
提交访寻建议书
我们会在1-2天内了解分析市场并与客户沟通，并给客户提交一份寻访建议书，其中包括：我们对任务的理解、访寻目标和渠道、访寻的计划、访寻费的付费方式，其他相关建议。
签定协议书
通过协商，在达成一致的情况下，双方将签定一份协议书，进一步明确双方的责任、权利与义务，自签定之日起，协议书生效，双方按协议条款实施。客户付前期服务费。
人才访寻和挖掘
将根据所需人才的具体要求在人才库中筛选，或进行有针对性的访寻和挖掘工作。
面试与甄选
经过初步筛选之后，我们将对较合适的人员进行有效深入的面试与甄选，以确保候选人对职位、职务是胜任的，并具有相当的稳定性。
推荐候选人
经过严格的测评考核之后，我们将选出3-5位候选人，将他们的个人资料以秘密报告的形式递交给客户。
安排面试
根据客户的要求，由我公司安排候选人接受客户的面试和其他形式的考核。
协助客户完成后续工作
上班后五天内一次性付清咨询服务费。
定期对供需双方的合作情况进行跟踪回访。
服 务 收 费 及 联 系
猎头服务收费标准
A. 对个人的服务是免费的。
B. 对用人单位的服务：
a) 高级经理人、高级技术专家（月薪为人民币15,000元或以上）的职位收取被录用者4个月的实际工资。
b) 中级部门经理（月薪为人民币8,000-14,999元）的职位收取被录用者3个月的实际工资；技术主管(月薪为人民币4,000元-7,999元)的职位收取被录用者2个月的实际工资。
c) 初级主管、技术支持工程师（月薪为人民币4,000元(不含4,000元整)以下）的职位收取被录用者固定人民币4,000元。
收费方式
银行汇款。
签订合同时交付前期服务费（佣金的30%或正式录用以后的月薪），作为猎头顾问的活动费用， 不予退还。 其余费用在推荐人选上班五个工作日内付清。
服务保证
对每个委托职位有三个月的服务保证期，即在受聘人选开始工作后的三个月内，如客户认为该人选未能胜任工作要求，或人选由于个人方面的原因与公司终止合作，那么在该人选解聘后，我中心将免费按原委托要求重新举荐，直到客户满意为止。
我们热忱希望各类优秀用人单位与我们联系。我们不凡的工作业绩已经证明我们的实力和水平。
我们也欢迎各类优秀人才加入我们的行列，为您创造一次更好的就业机会。
联系人： 深圳市百大网信息技术有限公司
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